本網訊 10月8日，裕華集團談心工作正式啟動，公司人力資源部具體負責實施，談心對象涉及裕華集團全體職工。

       此次談心工作，以面對面交流的方式，使職工暢所欲言，旨在搭建企業與職工的交流溝通平臺，了解職工思想動態、解決職工工作及生活困難，增加職工歸屬感，使職工把一切心思放在企業發展上，成為企業強有力的團隊。

      談心工作進展順利并將作為一項制度執行下去。相信談心工作能夠為大家提供正能量，促進公司和個人同步成長與發展。

本網通訊員